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HR Operations Manager

Human Resources | Hamburg | Full-Time

Als HR Operations Manager bist du verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und die Ansprechperson für alle Themen in und um den Bereich Payroll.

Deine Mission:

  • Employee Experience. Selbstständig übernimmst Du alle beratenden und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding. Du sorgt dafür, dass sich alle hier bei uns gut aufgehoben fühlen.
  • Payroll Specialist. Du führst eigenständig unsere monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV durch und sorgst hier für einen absolut reibungslosen Ablauf.
  • Relocation and visa support. Bei Bedarf unterstützt und begleitest Du unsere internationalen Talente bei ihrem Umzug nach Deutschland sowie der Beantragung von Visa und Arbeitserlaubnis - dabei steht Dir stets auch unsere externe Relocation Agency zur Seite.
  • Remote work administration. Zukünftig wirst Du die Schnittstelle sein zwischen unseren Mitarbeitenden im Ausland und unserem externen Partner in allen Themen rund um Remote Work.
  • Quality Gate. Gemeinsam mit Dir stellen wir als HR Operations Team sicher, dass jederzeit alle Personaldaten innerhalb unserer HR Tools aktuell, richtig und rechtskonfrom gepflegt sind.
  • Employee care. Du strebst jeden Tag danach, die Vertrauensperson in allen Fragen zum deutschen Arbeits- & Sozialversicherungsrecht für unsere Mitarbeitenden zu sein.

Dein Profil:

  • Passion for HR. Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und beschreibst Dich selbst als 100% kunden- und lösungsorientiert.
  • Professional experience. Du verfügst über etwa 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll. Dazu hast Du bereits weitere Erfahrungen in anderen Aufgabenbereichen der HR Administration gesammelt - oder zumindest große Lust darauf!
  • Intercultural competency. Du interessierst dich für andere Kulturen und träumst davon, Teil eines internationalen Teams zu sein. Vielleicht hast du sogar selbst einmal erlebt, was es heißt, in einem anderen Land zu leben und zu arbeiten.
  • HR Tools. In einer deiner vorherigen Positionen hast du darüber hinaus bereits mit DATEV oder LOGA gearbeitet - idealerweise sogar hands-on Erfahrung mit SAP / SuccessFactors.
  • Tech affinity. Wir lieben Tools, die unser Leben einfacher machen. Du bist jederzeit offen für Möglichkeiten zur Verbesserung und Automation und bist natürlich absolut versiert im Umgang mit allen MS Office Anwendungen oder auch Confluence, Slack etc.
  • Kommunikation. Deine fließenden Deutschkenntnisse helfen Dir auch komplexe rechtliche Sachverhalte zu verstehen und Du hast keine Hemmungen, diese Deinem Gegenüber auf Englisch zu erklären. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Deine Power-ups: 

  • Ein Team von Spezialisten. Werde Teil eines großartigen Teams mit einem Kollegium aus aller Welt in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen.
  • Team Events. Teamwork und Gemeinschaft sind uns wichtig: Wir legen viel Wert auf ein Arbeitsklima, in dem Kommunikation und Interkulturalität großgeschrieben werden; wir feiern unsere Erfolge in regelmäßigen Afterworks sowie Team- und Unternehmensevents.
  • Kreative Atmosphäre. Bei uns findest Du die perfekte Atmosphäre für Diversität, Kreativität und dadurch hervorragende Ergebnisse.
  • Hybrides Arbeitsmodell. Wir bieten Dir die Freiheit selbst zu entschieden, ob Du aus dem Home Office innerhalb Deutschlands oder unseren modernen Büroräumen arbeiten möchtest. Gleichzeitig sorgen wir für regelmäßige gemeinsame Events, um unseren ganz besonderen InnoGames-Spirit am Leben zu erhalten.
  • Herausragende Benefits. Wir bieten Dir eine marktgerechte Vergütung, 28 Urlaubstage, ein Sabbatical, Subventionierung Deines HVV ProfiTickets und vieles mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten. Dich erwartet Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit aktiver Pausen - spiele Tischtennis mit Deinem Team, mache ein Workout in unserem hauseigenen Fitnessstudio oder genieße die Pause auf unserer Dachterrasse.
  • Karriereentwicklung. Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie unsere hauseigenen InnoVersity Trainings, Mentorings und Peer Support.
  • Comfy offices. Erfahre mehr über unsere modernen Büroräume und gewinne einen ersten Eindruck unseres Arbeitsklimas in unserer virtuellen Company-Tour.
  • Umzugs-Support. Wir greifen Dir unter die Arme und unterstützen Dich sowohl beim Umzug als auch bei der Wohnungssuche in Hamburg.

Unsere Story:

InnoGames ist Deutschlands führender Entwickler und Publisher von Mobile- und Online-Spielen und ein zertifizierter Great Place to Work®. Das klimaneutrale Unternehmen mit Sitz in Hamburg wurde 2003 gegründet und gehört heute zur Modern Times Group (MTG). Gemeinsam mit einem Team von mehr als 400 Mitarbeiter*innen aus über 40 Nationen entwickeln die Unternehmensgründer einzigartige Spiele, die Millionen von Spielern auf der ganzen Welt jahrelangen Spaß bieten. Bekannt ist InnoGames vor allem für Forge of Empires, Elvenar und Die Stämme, aber das Unternehmen vergrößert sein Portfolio kontinuerlich über Plattformen und Genres hinweg. Die aktuellsten Neuzugänge sind Rise of Cultures und Sunrise Village, die Anfang 2022 erfolgreich kommerziell gelauncht wurden. Um unseren Erfolg weiter auszubauen und neue Projekte umzusetzen, suchen wir fortlaufend neue Talente, berufserfahrene Profis und kreative Köpfe.

Dich reizt die Herausforderung? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und bei uns als HR Operations Manager richtig durchstarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Silja Bernecker.


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Meet our colleagues from Business & Game Support departments!

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Nina
Team Assistant
InnoGames
Silja

Team Lead Talent Acquisition Management


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